Eine Incoming-Versicherung brauchen Sie in der Regel für ein nationales Visum (Kategorie D), bis Ihr Versicherungsschutz in Deutschland beginnt. Die Police muss die Anforderungen der Auslandsvertretung erfüllen.

Anforderungen an die Police

Die Versicherung sollte eine Deckung von mindestens 30.000 € für den gesamten Aufenthalt haben, im ganzen Schengen-Raum gelten und Kosten für Notfallbehandlung, Krankenhausaufenthalt und Rücktransport bei Krankheit oder Tod abdecken.

Warum eine Reisekrankenversicherung nicht immer reicht

Gewöhnliche Reisepolicen schließen häufig Personen aus, die für einen längeren Aufenthalt oder zum Arbeiten einreisen. Für ein nationales Visum ist deshalb meist eine Incoming-Versicherung nötig, die für Zugezogene und Arbeitsuchende in Deutschland konzipiert ist.

Anbieter

Solche Policen bieten zum Beispiel Care Concept, Dr. Walter, Mawista und HanseMerkur an. Sie werden meist online abgeschlossen. Gleichen Sie die Tarifbedingungen vor dem Kauf mit den Anforderungen der Auslandsvertretung ab, die Ihr Visum bearbeitet.

Wechsel in die gesetzliche Krankenversicherung nach Arbeitsbeginn

Mit Beginn einer Beschäftigung werden Sie in der Regel in einer gesetzlichen Krankenkasse versichert (zum Beispiel TK, Barmer oder AOK). Die Incoming-Police müssen Sie danach kündigen: Teilen Sie dem Versicherer den Beginn der gesetzlichen Versicherung mit. Ob Beiträge erstattet werden, hängt vom Vertrag ab.

Was Sie prüfen sollten

  • Prüfen, ob die Police eine Deckung ab 30.000 € hat und wie hoch die Selbstbeteiligung ist.
  • Die Schreibweise des Namens genau mit dem Reisepass abgleichen.
  • Die Versicherungsbestätigung auf Deutsch oder Englisch aufbewahren.
  • Eine Kopie der Police für die Grenzkontrolle bei der Einreise ausdrucken.

Beispielsituation

Eine Fachkraft schließt eine Incoming-Versicherung für 180 Tage ab, druckt die Bestätigung auf Deutsch aus und reicht ihre Visumunterlagen ohne Beanstandungen ein.

Der nächste Schritt

Die Incoming-Versicherung schützt Sie in der Übergangszeit bis zur dauerhaften Krankenversicherung in Deutschland; sparen Sie nicht am Rücktransport.

Offizielle Informationen zum Thema

Checklisten und Beispiele sind organisatorische Empfehlungen. Die Anforderungen hängen vom Verfahren, von der Stadt und von Ihrer Situation ab; gleichen Sie sie vor dem Handeln mit der zuständigen Stelle ab. Rechts- und Steuerfragen besprechen Sie bitte mit einer dazu befugten Fachperson.

Dieser Artikel wurde mithilfe von KI erstellt. Das Beispiel veranschaulicht die Vorgehensweise und beschreibt keinen Kundenfall.